FAQ

Människor är vår bästa tillgång. Vi anställer främst begåvade individer med en stor passion för lärande. De som är ivriga att lära sig kommer snabbt att hitta sin framgång här på Baltic Assist. Ett av dina främsta mål kommer att vara att skapa mervärde för våra kunder. De obligatoriska minimikraven för anställning är en universitetsexamen, 2+ års tidigare arbetslivserfarenhet.

Kostnadsbesparingsfaktorn är närvarande i alla projekt som pågår i Baltic Assist. Litauen, där vi är baserade, är en snabbväxande ung ekonomi med lägre kostnader jämfört med skandinaviska, västeuropeiska länder eller Japan, USA, Kanada etc. Du kan förvänta dig att dina kostnader minskar med upp till 70% (ibland till och med upp till 80%). Berätta mer om projektet så återkommer vi med ett erbjudande inom kort.

Rekrytering är ett av de mest kritiska områdena i vår verksamhet. Vi strävar efter att endast sammanföra dig med de bästa specialisterna eller yrkesverksamma inom sina respektive områden. För att anställa de mest begåvade medarbetarna, den så kallade gräddan av moset, har vi en rekryteringsprocess i fyra nivåer, där du som vår partner också kan vara med så mycket du vill. Rekryteringssystemet med fyra nivåer ger flexibilitet i rekryteringsprocessen, möjliggör ett praktiskt tillvägagångssätt för kunden och gör att saker och ting händer snabbt.

Cirka 75 shared service centers är redan etablerade i Litauen, där åtminstone en del av dem stödjer eller övervakar verksamheter inom finanssektorn. På grund av situationen på den nuvarande marknaden kan vi locka till oss de bästa medarbetarna från andra organisationer. De har vanligtvis mer än 7 års erfarenhet av att tillhandahålla managed accounting-tjänster till internationella företag och deras dotterbolag. Skandinavien, Storbritannien, USA, Västeuropa - vi kan tillhandahålla redovisning oavsett var ditt huvudkontor ligger.

Att ha anställda från Litauen är en mycket annorlunda upplevelse jämfört med andra populära outsourcingdestinationer. De viktigaste faktorerna att ta hänsyn till är tidsskillnaden, kulturella barriärer, vardagliga och till och med oskrivna affärsmetoder. Med litauisk outsourcing är det enda som behöver beaktas en aning en praktiskt taget obefintlig kulturell barriär, vilket kan vara ett problem i andra delar av världen. Det är viktigt att komma ihåg att litauerna är nordeuropéer som bor på andra sidan Östersjön från Sverige, med EU-universitetsexamen och skandinavisk affärskultur. Den senare håller på att integreras i nästan alla nya och välmående företag oavsett bransch. Våra specialister är ivriga att lära sig, har hög kompetens och är dessutom lätta att samarbeta med.

Vi letar efter partners som vill flytta sin affärsverksamhet till en plats med konkurrenskraftiga kostnader där kvalitetskompromisser är uteslutna. Baltic Assist är angelägna om att samarbeta med företag som söker långsiktiga partnerskap inom nearshoring eftersom det kräver investeringar från båda parter i början men ger enorma fördelar på lång sikt.

Vi säger aldrig "nej" till någonting. Varje utmaning är en projektbaserad uppgift som utförs med stor uppmärksamhet på detaljer, maximalt engagemang och strävan efter perfektion. I första hand är vi dock inriktade på långsiktiga partnerskap. Kontakta oss, låt oss träffas eller ta kontakt för att se om vi kan erbjuda lämpliga tjänster som passar ditt företag!

Att ha medarbetare på distans är inte alls svårt. Ett företag som aldrig tidigare har försökt arbeta med distansteam skulle behöva fastställa några rutiner och arbetsverktyg. Dessa är nödvändiga för att ha lämpliga kommunikationsmedel för delegering av uppgifter, policyöversikt, kommentarer etc. Dessa kommunikationsmedel gör att du kan hantera och arbeta med anställda oavsett avståndet mellan ditt huvudkontor och din virtuella assistent. Om du är ny - Baltic Assist har en plan redo för dig.

Baltic Assist redovisningstjänster kommer med 2000-talets möjligheter till automatisering. Vi är snabba, angelägna om att eliminera så mycket manuellt arbete som möjligt och fokuserar på kvalitet och leverans i tid. Dessutom har vi ett kundfokuserat förhållningssätt och är alltid redo att skala upp snabbt när behovet uppstår.

Tekniskt sett anställs Baltic Assist medarbetare, men du bör se dem som dina medarbetare som är dedikerade och uttryckligen anlitade för ditt projekt. Baltic Assist fungerar som din nearshoring-partner, som sköter den administrativa sidan av projektet (lokaler, utrustning, löner etc.). Kontakta oss om du vill veta mer.