Anställ virtuella försäljningschefer från Baltic Assist som tillhandahåller förstklassiga tjänster genom att dela med sig av sin expertis inom försäljning, service och annan hjälp som behövs vid köp av din produkt eller tjänst.
Vårt team kan sälja produkter och tjänster med hjälp av solida argument och utföra en kostnads-nyttoanalys av befintliga och nya potentiella kunder.
Därför, om du behöver stöd för att generera potentiella kunder, hjälpa ditt företag att växa, utveckla nya möjligheter och, viktigast av allt, generera nya intäkter — ring oss!
Fördelar med att anställa en Baltic Assist Virtual Sales Manager
Priser
Dedikera dina uppgifter till Virtual Sales Assistant
Med en virtuell säljassistent kan du lämna över alla uppgifter som inte kräver din expertis och bara fokusera på att avsluta en försäljning. En virtuell försäljningsassistent kan hjälpa dig eller ditt säljteam med uppgifter som datainmatning, kostnadsrapportering, undersöka framtidsutsikter och ställa in påminnelser.
- Dedikera de grundläggande försäljningsuppgifterna. Administrativa uppgifter som att hantera sociala medier eller till och med hantera datainmatning behöver inte vara ditt säljteams exklusiva domän. En VA som tillhandahåller adekvata assistenttjänster kommer att hantera dessa administrativa uppgifter med ett öga på att de passar in i ditt säljteams behov.
- Outsourca kundrelationshantering. Trött på att hantera uppföljningar? Nå ut till leads? Hanterar du kundsupport själv? Du har programvara för kundrelationshantering av en anledning. Men om du hellre vill fokusera på olika delar av ditt företag, kan en virtuell försäljningsassistent ta tag i det.
- Bygg upp ditt antal potentiella kunder. Oavsett vad du arbetar med kan en virtuell säljassistent erbjuda den säljsupport som krävs för att säkerställa att dina kvalificerade potentiella kunder filtrerar genom din försäljningstratt.
Expertis
Vi erbjuder beprövad, skalbar prospektering i flera kanaler för att rikta in dig på din nyckelpublik med hjälp av e-post, sociala medier, dataforskning och andra praktiska verktyg för att uppnå bästa resultat.
Våra säljare kan effektivt fånga upp, vårda och omvandla ditt inkommande lead-flöde till kvalificerade möjligheter för din affärstillväxt.
Vi kan erbjuda dig detaljerad rapportering om dina viktigaste KPI:er och analysera nyckelområdena för förbättring.
Vi kan sätta upp ett kundserviceteam för att hantera och hjälpa dina konsumenter vid de tider som behövs. Vi sätter upp utbildningar för att leverera den bästa upplevelsen för din kundkrets.
Enkla steg för att få en dedikerad virtuell anställd
Vanliga frågor och svar
Lönen för en distansförsäljningschef kan variera kraftigt beroende på faktorer som bransch, plats, erfarenhetsnivå och specifika jobbansvar. I genomsnitt kan virtuella chefer tjäna allt från 25,000 80,000 € till över XNUMX XNUMX € per år.
Säljchefer övervakar säljteam, sätter upp mål, analyserar data, tillhandahåller utbildning och leder säljstrategi. Deras dagliga aktiviteter innefattar coachning, möten, planering och spårning av försäljningsresultat för att uppnå intäktsmål.
Virtuell försäljning innebär att sälja produkter eller tjänster online, vanligtvis via digitala kanaler som webbplatser, e-postmeddelanden, videosamtal och sociala medier. Säljare kontaktar kunder på distans, visar upp och förklarar produkter, förhandlar och avslutar affärer utan personlig interaktion.
Fördelarna med virtuell försäljning inkluderar bredare räckvidd, kostnadsbesparingar, bekvämlighet för både kunder och säljare, enklare spårning och dataanalys samt anpassningsförmåga till förändrade marknadsförhållanden.
Virtuella säljchefer behöver färdigheter inom ledarskap, kommunikation, dataanalys, teknisk kompetens, teamledning och strategisk planering för att lyckas i fjärrförsäljningsmiljön.
Virtuella säljare säljer produkter eller tjänster på distans, med hjälp av digitala verktyg som e-post, videosamtal och onlinepresentationer för att få kontakt med och engagera potentiella kunder.
Att hantera distansförsäljningsteam innebär tydlig kommunikation, målsättning, resultatspårning och tillhandahållande av nödvändiga verktyg och stöd för att säkerställa framgång.
För att anställa en virtuell assistent, definiera rollen, ställ tydliga förväntningar, publicera jobbannonser på onlineplattformar, genomföra intervjuer, kontrollera referenser och bedöma relevanta färdigheter.
Tips för att anställa ett virtuellt säljteam inkluderar att utvärdera digitala försäljningsfärdigheter, genomföra virtuella intervjuer, kontrollera försäljningshistorik och säkerställa anpassning till din försäljningsstrategi.
Att bygga och hantera ett virtuellt säljteam innebär att definiera roller, rekrytera rätt talang, tillhandahålla utbildning och resurser, sätta upp mål och använda effektiva kommunikations- och samarbetsverktyg.
Fördelarna med att anlita en virtuell säljassistent inkluderar kostnadsbesparingar, ökad produktivitet, skalbarhet och flexibilitet vid hantering av försäljningsuppgifter och support.
Läs mer om virtuella anställda
Nearshoring vs. Farshoring: Vilken är bättre för ditt företag?
Outstaffing och outsourcing: vad är skillnaden?
Helt virtuell försäljning: är det det nya normala?
Boka in en snabb konsultation
Boka ett personligt möte med vår teamrepresentant.
Har en fråga?
Skicka ett meddelande till oss så återkommer vi till dig ASAP.